У закладах охорони здоров’я Черкащини бракує 1700 медпрацівників, з них — 1200 лікарів, а саме сімейних лікарів, неврологів, ерготерапевтів та психіатрів.
Фото: Суспільне Черкаси
Про це розповіла Суспільному начальниця департаменту охорони здоров’я області Антоніна Уманець. З її слів, для залучення лікарів у громади нині існують заохочувальні програми.
У Золотоніському міському центрі сімейної медицини понад рік працює сімейна лікарка Світлана Індутна. З її слів, за день вона приймає 20 пацієнтів:
“Займаємось як і лікуванням різних хвороб, так і профілактикою, вакцинацією, проводимо скринінги, зараз багато пацієнтів з ГРВІ звертаються”.
Пані Інна додала, що нових лікарів нині мало:
“Думаю, що це через зарплату. Багато лікарів зараз не хочуть працювати за ці гроші. Коли я вступала на лікаря, якраз була реформа сімейної медицини, тоді обіцяли для сімейних лікарів високі зарплати, що все буде дуже гарно, але ж в реалії виявилось все не так як хотілося. Але мені подобається сімейна медицина і подобається бути лікарем, тому я працюю”.
Заробітна платня у цьому закладі для медичного персоналу вище середньої по області, розповіла медсестра Надія Гаврюшенко, попри це рук не вистачає:
“У кожного по-різному: якщо працюєш із сімейним лікарем, залежить зарплата від того, скільки людей обслуговуються по декларації. Є робота, за яку надбавки дають”.
За словами директора центру Сергія Подолинного, заклад має 14 амбулаторій в Золотоніській, Новодмитрівській, Вознесенській та Піщанській громадах. У них працює 31 сімейний лікар та 68 медичних сестер.
“Насправді по штату у нас вистачає лікарів і медичних сестер, але через те, що медичний центр дуже розгалужений і обслуговує сільську місцевість, нам інколи треба більше медичних сестер і лікарів для того, щоб скоротити шлях пацієнта до лікаря чи медичної сестри за наданням різних послуг”, — пояснив директор центру.
Він додав, що аби залучити нових фахівців, щотижня проводять співбесіди. У закладі шукають двох кваліфікованих медсестер.
“З університетів на пряму не приходять, за останні два місяці нікого не було. Зараз розповсюджуємо оголошення через сайт, фейсбук, особисті сторінки, на сайти про працевлаштування”, — пояснив Сергій Подолинний.
На 63% медичні заклади області забезпечені сімейними лікарями, розповіла начальниця департаменту охорони здоров’я області Антоніна Уманець:
“Вікова категорія сімейних лікарів — це 65-68+ років, тому дуже великий брак сімейних лікарів. Також великий брак ерготерапевтів, фізичних терапевтів, психіатрів”.
Лікарів загальної практики, як і профільних спеціалістів, за словами Антоніни Уманець, найбільше бракує у селах:
“У нас є два таких великих міста — Черкаси-Умань і всеодно ми маємо брак лікарів. В сільську місцевість не дуже хочуть їхати, хоча зараз є дуже гарна підтримка, я вважаю, якої раніше не було. Це підтримка медиків в сільській місцевості після закінчення навчання, коли людина потрапляє в заклад на інтернатуру. Це 200 тисяч гривень «підйомних» і також можна подати заявку на житло, теж є підтримка медиків в сільській місцевості”.
На цю програму можуть претендувати майбутні працівники закладів охорони здоров’я таких населених пунктів: Багачеве, Драбів та Слобода, зазначила Антоніна Уманець.
