За даними слідства, директорка одного з комунальних підприємств у період із листопада 2022 року до червня 2023 року, попри встановлені обмеження, безпідставно преміювала працівників. Це призвело до завищення потреби в бюджетних коштах і подальшої їх розтрати.
Начальниця бухгалтерської служби виконавчого комітету міської ради неналежно проконтролювала використання коштів і допустила ці виплати, що спричинило збитки бюджету на понад 3 млн гривень. Крім того, заступниця начальника Управління праці та соціального захисту населення упродовж січня 2022 – травня 2024 років уклала договори з постачальниками комунальних послуг для внутрішньо переміщених осіб без застосування передбачених урядом пільгових тарифів. У результаті з бюджету міста було безпідставно витрачено близько 4,3 млн гривень.
Факти протиправної діяльності задокументували слідчі Головного слідчого управління поліції, які повідомили трьом посадовим особам про підозру. Директорці комунального підприємства інкримінують привласнення, розтрату майна або заволодіння ним шляхом зловживання службовим становищем (ч. 5 ст. 191 Кримінального кодексу України), що передбачає до 12 років позбавлення волі з конфіскацією майна. Головній бухгалтерці та заступниці начальника управління повідомлено про підозру у службовій недбалості (ч. 2 ст. 367 Кримінального кодексу України), санкція якої передбачає до 5 років позбавлення волі з позбавленням права обіймати певні посади.
Наразі тривають слідчі дії, спрямовані на встановлення інших осіб, причетних до розтрати бюджетних коштів, а також перевіряється законність укладених договорів. Процесуальне керівництво здійснює Офіс Генерального прокурора. Досудове розслідування триває.
За матеріалами Головного слідчого управління Національної поліції України
