У ТОВ “Черкасиенергозбут” відбулася конференція трудового колективу, на якій розглядалось питання виконання Колективного договору за 2023 рік.
Попри введення воєнного стану та можливість призупинення дії Колективного договору на час військових дій, він вже другий рік продовжував діяти й, в цілому, його було виконано майже повністю.
Про це під час зборів повідомив директор ТОВ “Черкасиенергозбут” Руслан Самойленко.
“Єдиним виключенням, на жаль, було те, що ми не змогли виконати вимогу Колективного договору щодо компенсації літнього відпочинку дітей працівників. Водночас, в усіх інших питаннях підприємство підставляло плече у повному обсязі”, – відзначив Руслан Самойленко.
За словами Руслана Самойленка, обидві сторони угоди – роботодавець та працівники компанії – будуть продовжувати дотримуватись правил і норм на підприємстві та докладати зусиль для виконання своїх зобов'язань, всупереч будь-яким перешкодам.
“Діючий Колективний договір діє до кінця 2024 року. І ми вже зараз розпочинаємо роботу зі збору пропозицій, коли будемо укладати наступний Колективний договір – у 2025 році. За законом це має бути за три місяці до його ухвалення. Але ми свідомо підходимо до питання заздалегідь, щоб в учасників було більше часу підготувати свої пропозиції”, – відзначив Руслан Самойленко.
Також у цей день відбулася звітна конференція Первинної профспілкової організації ТОВ "Черкасиенергозбут" щодо роботи профкому та контрольно-ревізійної комісії ППО Товариства у 2023 році.
“Звіт ревізійної комісії стосувався фінансово-господарської діяльності профспілкового комітету і приділив увагу в першу чергу питанням, що стосуються оформлення фінансових документів. Розглянули питання та види матеріальної допомоги, які надавала профспілкова організація у 2023 році її членам”, – прокоментував голова первинної профспілкової організації Олександр Цівіна.
